Gjermania humbet punëtorë të kualifikuar: Pse shumë imigrantë largohet përsëri?

Gjermania tërheq, por nuk mbaj: Pse punëtorët e kualifikuar largohet përsëri?

Gjermania po bëhet një magnet për punëtorët e kualifikuar ndërkombëtarë, por një problem i madh po ndeshet: shumë prej tyre largohet përsëri brënda disa vitesh. Sipas një studimi të Institutit për Kërkime të Punësimit (IAB), emigrimi nuk është rezultat i një faktori të vetëm, por një kombinim i arsyeve familjare, burokratike dhe sociale.

Laura Goßner, eksperte e IAB-së, thekson se menaxhimi i imigracionit duhet të përfshijë edhe emigrimin. “Për të mbajtur njerëzit afatgjatë, duhen procedura të besueshme, mbështetje e mirë dhe perspektiva të qarta”, shpjegon ajo gjatë një konferencë në Berlin. ---

Arsyet kryesore: Nga familja te diskriminimi

Një anketë e IAB-së, e cila përfshiu njerëz të moshës 18-65 vjeç që u larguan nga Gjermania deri në prill 2025, zbuloi se arsyet familjare janë në krye të listës. Përvoja me diskriminim dhe vështirësitë në integrim gjithashtu luajnë një rol të rëndësishëm.

Sipas ekspertes Theresa Koch, emigrantët që largohet më shpesh janë të rinj, me partnerë ose fëmijë jashtë Gjermanisë. Ata kanë më pak mundësi të përvetësojnë gjuhën gjermane, por përdorin anglishten më shpesh. Ndërsa 60% kthehen në vendin e tyre, 40% shkojnë në vende të tjera, si Spanja, Zvicra, Italia dhe Kroacia. ---

Burokracia dhe procedurat e ngadalta: Armiq të integrimit

Një nga kritikat më të mëdha kundër Gjermanisë është sistemi i ngadalshëm dhe i paqartë i procedurave administrative. Ndërkohë që njohja e kualifikimeve të huaja, lejet e qëndrimit dhe vizat mund të marrë muaj ose edhe vite, emigrantët ndihen të të humbur dhe të pakënaqur.

Yuliya Kosyakova, drejtuese e departamentit të Migracionit në IAB, thotë se Gjermania konkurron me vende të tjera evropiane për punëtorë të kualifikuar. “Problemi nuk është vetëm tërheqja, por edhe mbajtja e tyre”, thekson ajo.

Një tjetër problem është mungesa e mbështetjes në karrierë, qoftë nga qendrat e punësimit, qytetet ose punëdhënësit. Kjo bën që shumë emigrantë të ndjejnë se Gjermania nuk i ofron atyre një perspektivë afatgjatë. ---

Gjuha: Çelësi i mbajtjes në tregun e punës

Tilman Frank, kryetar i Shoqatës Federale për Punëtorët Ndërkombëtarë të Kualifikuar, thotë se njohja e gjuhës gjermane është thelbësore për të qëndruar në vend. “Njerëzit që nuk janë të përgatitur mirë ose nuk kanë mbështetje gjatë procesit të integrimit kanë shumë më shumë gjasa të largohet”, shpjegon ai.

Frank thekson se shumë emigrantë nga Kenia, India dhe Vietnam po përpiqen të hyjnë në Gjermani, por pa njohuri të mjaftueshme të gjuhës, kjo bëhet shumë e vështirë. Ai i bën thirrje qeverisë gjermane të promovojë më shumë trajnime në gjuhën gjermane në vendet e tyre të origjinës.

Një shembull i dështuar janë programet ndërkombëtare që zhvillohen në anglisht. “Këta njerëz shpresojnë të punojnë në Gjermani, por pa njohuri të gjuhës, kjo nuk funksionon”, thotë Frank. ---

Zgjidhje në dukje: Agjencitë “Puno dhe Qëndro”

Për të përmirësuar situatën, Agjencia Federale e Punësimit ka prezantuar një sistem të centralizuar për trajtimin e imigrantëve. Gjithashtu, shteti i Hessenit po teston një autoritet qendror të imigracionit, ndërsa ka plane për një agjenci të re në nivel federal të quajtur “Puno dhe Qëndro”.

Megjithatë, mungesa e stafit dhe dixhitalizimi i ngadalshëm janë pengesa të mëdha. “Ne po bëjmë përparim, por shumë i ngadalshëm”, thotë Frank. “Një qasje e unifikuar dhe më e shpejtë është e nevojshme për të ndaluar emigrimin e palodhur të punëtorëve të kualifikuar.” ---

Përfundim: Gjermania duhet të veprojë shpejt

Nga arsyet familjare dhe diskriminimi deri te burokracia e ngadalshme dhe mungesa e mbështetjes, shumë faktorë bëjnë që emigrantët të largohet nga Gjermania. Nëse vendi dëshiron të mbajë punëtorët e kualifikuar, duhet të përmirësojë procedurat administrative, të promovojë integrimin përmes gjuhës dhe të ofrojë mbështetje reale në karrierë.

Me reforma të qëndrueshme, Gjermania mund të bëhet një destinacion më tërheqës jo vetëm për të hyrë, por edhe për të qëndruar.

Burimi i lajmit: orainfo.net
Shënim: Ky material është përpunuar për qëllime informimi nga Portali lajme.mk.