KAM dhe Stokomak shpërblejnë punonjësit me 52.000 denarë K-15 rekord

KAM dhe Stokomak shpërblejnë punonjësit me K-15 rekord

Zinxhirët e marketeve KAM dhe Stokomak kanë njoftuar një K-15 rekord prej 52.000 denarësh për secilin punonjës, duke theksuar vlerën e kontributit të tyre në suksesin e kompanisë. Vendimi, i cili përfshin të gjithë stafin, synon të rrisë motivimin dhe angazhimin e punonjësve gjatë vitit të ri.

Një mesazh i qartë për punonjësit

Sipas KAM, pagesa e K-15 është pjesë e një strategjie të vazhdueshme për përmirësimin e kushteve të punës dhe vlerësimin e përkushtimit të stafit. Kompania thekson se me këtë veprim dëshiron të njoftë se secili punonjës luan një rol kyç në arritjet e tyre.

Nga ana tjetër, Stokomak ka shprehur mirënjohje për profesionalizmin dhe përkushtimin e punonjësve, duke e quajtur këtë pagesë një shenjë vlerësimi për punën e tyre të palodhur.

Përfitime shtesë për stafin

Përveç K-15, të dy zinxhirët ofrojnë edhe një sërë përfitimesh të tjera, duke përfshirë:

• Pako verore për punonjësit;
• Bonus për festa fetare;
• Pako produktesh gjatë festave;
• Dhurata për 8 Mars;
• Pako për të porsalindurit;
• Pako me mjete shkollore;
• Dhurata për ditëlindje;
• Pako të Vitit të Ri për fëmijët deri në 10 vjeç.

Investimi në njerëz: një prioritet për të ardhmen

Të dy kompanitë kanë theksuar se do të vazhdojnë të investojnë në punonjësit e tyre, duke u angazhuar për krijimin e një mjedisi pune pozitiv, ku secili ndihet i vlerësuar dhe i motivuar. Ky veprim është pjesë e një strategjie më të gjerë për tërheqjen dhe mbajtjen e talenteve në tregun e punës.

Me këtë nismë, KAM dhe Stokomak nuk vetëm që e rrisin besimin e punonjësve, por edhe vendosin një standard të ri në industri për trajtimin e stafit.

Burimi i lajmit: ina-online.net
Shënim: Ky material është përpunuar për qëllime informimi nga Portali lajme.mk.