ZKA zbulon shkelje të rënda në Komunën e Vushtrrisë: Mësuesja u transferua pa konkurs

ZKA nxjerr në dritë një rast të rëndësishëm të shkeljes së procedurave ligjore në menaxhimin e burimeve njerëzore në Komunën e Vushtrrisë

Një shkelje e rëndë e dispozitave ligjore në menaxhimin e stafit arsimor është evidentuar nga Zyra Kombëtare e Auditimit (ZKA) në Komunën e Vushtrrisë. Raporti i auditimit tregon se një mësimdhënëse e angazhuar me kontratë me afat të caktuar u transferua në një shkollë tjetër pa zhvilluar një procedurë të re rekrutimi, duke shkelur kufizimet e përcaktuara nga ligji.

Si ndodhi shkelja?

Sipas raportit të ZKA-së, komuna kishte filluar një procedurë të rregullt rekrutimi për të zëvendësuar një mësimdhënëse që ishte në pushim të lehonisë. Pas kthimit të mësimdhënëses së rregullt, kontrata e mësimdhënëses së angazhuar me afat të caktuar duhej të përfundonte. Megjithatë, ajo u transferua në një shkollë tjetër për të zëvendësuar një punonjëse tjetër, duke mos respektuar procedurat ligjore.

Cilat janë pasojat e këtij akti?

Raporti i ZKA-së thekson se kjo shkelje ka cenuar parimin e konkurrencës dhe transparencës në punësimin publik. Gjithashtu, rrezikon krijimin e praktikave jo të rregullta në menaxhimin e stafit, duke dobësuar kontrollin e brendshëm dhe rritur mundësinë e mosrespektimit të procedurave ligjore.

Çfarë rekomandime ka dhënë ZKA?

ZKA ka bërë disa rekomandime të rëndësishme për kryetarin e komunës:

• Angazhimet e punonjësve me kontratë me afat të caktuar duhet të realizohen vetëm brenda qëllimit dhe afatit të përcaktuar.
• Çdo ndryshim i pozitës apo angazhimit të ri duhet të bëhet përmes një procedure të re të rekrutimit.
• Duhet të respektohen kufizimet ligjore për përdorimin e kontratave me afat të caktuar.

Pse është kjo shkelje aq e rëndësishme?

Kjo shkelje nuk është thjesht një problem administrativ. Ajo prek transparencën, drejtësinë dhe konkurrencën e drejtë në sistemin arsimor. Për më tepër, ajo mund të çojë në praktika korruptive dhe dobësimin e besimit të publikut në institucione.

Çfarë duhet të bëjë Komuna e Vushtrrisë?

Komuna duhet të korrigjojë këtë situatë menjëherë dhe të sigurojë që të gjitha angazhimet e stafit të bëhen sipas procedurave ligjore. Për më tepër, duhet të zbatojë masat e nevojshme për të parandaluar shkelje të tilla në të ardhmen.

Përfundim

Ky rast tregon se si mungesa e kontrollit dhe transparencës mund të çojë në shkelje të rënda të ligjit. Është e domosdoshme që institucione të marrin masa të menjëhershme për të garantuar respektimin e procedurave ligjore dhe të drejtat e punonjësve.

Burimi i lajmit: orainfo.net
Shënim: Ky material është përpunuar për qëllime informimi nga Portali lajme.mk.