Zvicra në luftë për pagën minimale: Sindikatat nisin referendum kundër ligjit të ri

Sindikatat zvicerane kundër ndryshimeve në sistemin e pagave minimale

Një koalicion i fuqishëm i sindikatave dhe partive politike në Zvicër po nis një fushatë të ashpër kundër vendimit të Parlamentit Federal, i cili lejon që marrëveshjet kolektive të punës në sektorë të caktuar të kenë përparësi ndaj pagave minimale të vendosura nga kantonet dhe komunat. Ky ndryshim ligjor, i cili do të hyjë në fuqi në vitet e ardhshme, ka nisur një debat të zjarrtë midis punëdhënësve, punëtorëve dhe qeverisë.

Pse sindikatat e quajnë këtë ndryshim "një sulm ndaj punëtorëve me paga të ulëta"?

Sindikatat kanë reaguar me ashpërësi ndaj këtij ligji, duke e cilësuar atë si një sulm ndaj të drejtave të punëtorëve. Sipas tyre, vendimi dobëson mbrojtjen e mijëra punëmarrësve, veçanërisht në sektorë si hoteleria, gastronomia dhe pastrimi, ku paga minimale është jetike për mbijetesën ekonomike të shumë familjeve.

Një nga argumentet kryesore të sindikatave është se paga minimale ndihmon që familjet me të ardhura të ulëta të mos varen nga ndihma sociale, e cila financohet nga taksapaguesit. Nëse paga minimale do të dobësohet, shumë punëtorë do të detyrohen të kërkojnë mbështetje shtetërore, duke rritur barrën financiare mbi sistemin e sigurimeve sociale.

Si do të zhvillohet referendumi kundër ligjit të ri?

Koalicioni kundërshtues, i cili përfshin disa nga sindikatat më të mëdha në Zvicër, tani po përgatitet për të nisur mbledhjen e nënshkrimeve të nevojshme për ta dërguar çështjen në votim popullor. Nëse arrijnë të sigurojnë numrin e kërkuar të nënshkrimeve brenda afatit ligjor, qytetarët zviceranë do të vendosin me referendum nëse do ta pranojnë ose do ta rrëzojnë ligjin e ri.

Ky proces nuk është i parë në historinë e Zvicrës, një vend i njohur për përdorimin e referendumeve si mjet për të vendosur çështje të rëndësishme kombëtare. Nëse referendumi merr mbështetje, ai do të kishte një ndikim të madh në sistemin e punës dhe të pagave në vend.

Cilët janë sektorët më të prekshëm nga ky ndryshim?

• Hotelería dhe gastronomia: Paga minimale është jetike për punëtorët në këto sektorë, të cilët shpesh punojnë për orë të gjata me paga të ulëta.


• Pastrimi: Shumë punëtorë në këtë sektor janë të varur nga paga minimale për të mbështetur familjet e tyre.


• Tregtia me pakicë: Punëtorët në këtë sektor janë gjithashtu të prekshëm, veçanërisht në kantonet me kosto të larta jetese.

Çfarë do të ndodhë nëse referendumi kalon?

Nëse qytetarët votojnë kundër ligjit të ri, ai do të rrëzohet, dhe sistemi i pagave minimale do të mbetet i njëjtë si më parë. Kjo do të thotë se kantonet dhe komunat do të vazhdojnë të vendosin paga minimale sipas nevojave lokale, duke siguruar një nivel të arsyeshëm të jetesës për punëtorët.

Nga ana tjetër, nëse referendumi dështon, ligji i ri do të hyjë në fuqi, duke lejuar që marrëveshjet kolektive të punës të kenë përparësi ndaj pagave minimale. Kjo mund të çojë në një rënie të pagave për shumë punëtorë, veçanërisht në sektorët me paga të ulëta.

Perspektiva e qeverisë dhe punëdhënësve

Qeveria zvicerane ka argumentuar se ndryshimi në ligj është i nevojshëm për të siguruar fleksibilitet në tregun e punës dhe për të lehtësuar barrën mbi bizneset, veçanërisht në kohë të vështira ekonomike. Punëdhënësit në sektorë të caktuar kanë shprehur mbështetje për këtë ndryshim, duke thënë se ai do të ndihmojë në ruajtjen e konkurrencës dhe në krijimin e vendeve të reja pune.

Megjithatë, sindikatat dhe mbështetësit e tyre kanë ngritur shqetësime se ky ndryshim do të çojë në një rënie të standardeve të jetesës për shumë punëtorë, duke rritur pabarazinë ekonomike në vend.

Burimi i lajmit: orainfo.net
Shënim: Ky material është përpunuar për qëllime informimi nga Portali lajme.mk.