K-15 fillon pagesa: Sa do të marrin punëtorët në Maqedoninë e Veriut
K-15 në Maqedoninë e Veriut: Çfarë duhet të dini për pagesën e regresit K-15 është një nga të drejtat më të rëndësishme të punëtorëve në Maqedoninë e Veriut. Nga sot, kompanitë e sektorit privat mund të fillojnë pagesën e këtij regresi për...
K-15 në Maqedoninë e Veriut: Çfarë duhet të dini për pagesën e regresit
K-15 është një nga të drejtat më të rëndësishme të punëtorëve në Maqedoninë e Veriut. Nga sot, kompanitë e sektorit privat mund të fillojnë pagesën e këtij regresi për pushimin vjetor. Shuma minimale për vitin 2026 është përcaktuar në 19.116 denarë, duke u bazuar në ligjin dhe marrëveshjet kolektive.
Si llogaritet shuma e K-15?
Regresi i pushimit vjetor (K-15) llogaritet në bazë të pagave mesatare neto për muajt shkurt, mars dhe prill 2026. Sipas të dhënave zyrtare:
- Shkurt 2026: 46.159 denarë
- Mars 2026: 48.433 denarë
- Prill 2026: 48.779 denarë
Mesatarja e këtyre tre muajve është 47.790 denarë. Regresi duhet të jetë së paku 40% e kësaj vlere, duke rezultuar në një minimum prej 19.116 denarësh.
Kush ka të drejtë për K-15?
Të gjithë punëtorët në sektorin privat kanë të drejtë për K-15, me kusht që të kenë punuar së paku gjashtë muaj të pandërprerë te i njëjti punëdhënës gjatë vitit kalendarik.
Çfarë ndodh nëse kompania ka vështirësi financiare?
Në raste të veçanta, kompanitë që operojnë me humbje ose kanë vështirësi financiare mund të paguajnë një shumë më të ulët ose të lirohen nga detyrimi i K-15. Kjo është e mundur vetëm nëse disponojnë dokumentacionin e nevojshëm dhe vendimet e parashikuara me ligj.
Pasojat për punëdhënësit që nuk paguajnë K-15
Punëdhënësit që nuk respektojnë detyrimin e pagesës së K-15 mund të përballen me:
- Kontrolle nga Inspektorati Shtetëror i Punës
- Gjoba financiare sipas ligjit
Punëtorët kanë të drejtë të paraqesin ankesë në Inspektoratin e Punës ose të kërkojnë drejtësinë përmes gjykatës.
Përfundim
K-15 është një e drejtë ligjore e punëtorëve, e garantuar nga marrëveshjet kolektive dhe legjislacioni vendor. Kompanitë duhet të respektojnë këtë detyrim për të shmangur ndëshkimet dhe për të ruajtur marrëdhëniet e mira me punëtorët e tyre.
Burimi i lajmit: ina-online.net
Shënim: Ky material është përpunuar për qëllime informimi nga Portali lajme.mk.
