Mungesa e punëtorëve në Maqedoni: Bizneset në krizë gjatë verës

Mungesa e punëtorëve në Maqedoni: Bizneset në krizë gjatë verës

Një problem i rëndë po preku bizneset në Maqedoni gjatë verës: mungesa e fuqisë punëtore. Shqetësimi është i tillë sa shumë kompani, restorante dhe dyqane kanë nisur të lëshojnë njoftime për rekrutim të punëtorësh sezonalë. Por pse ndodh kjo? Përgjigja është e thjeshtë: shumë të rinj preferojnë të punojnë jashtë vendit, ku pagat janë më të larta dhe mundësitë për kursim janë më të mira.

Nxitja për emigrim: Paga më e lartë jashtë vendit

Sipas pronarëve të bizneseve, një nga faktorët kryesorë që shton mungesën e punëtorëve është emigrimi i të rinjve gjatë sezonit veror. Në vendet e Evropës, veçanërisht në Kroaci, Hungari ose Gjermani, të rinjtë mund të fitojnë deri në 1000 euro në muaj, ndërsa në Maqedoni, edhe pse pagat janë konkurruese, kushtet e jetesës janë më të vështira.

Një pronar i një restoranti në Shkup shpjegon: “Këtu kam punëtor që merr 1000 euro në muaj, por jashtë shtetit nuk mund të ndajë aq para pasi duhet të paguaj qira, ushqim dhe faturat. Këtu me 1000 euro kalon më mirë.”

Sidoqoftë, shumë të rinj ende preferojnë të emigrojnë, duke besuar se jashtë mund të gjejnë jetë më të lehtë dhe më të mirë. Por, sipas disa që kanë provuar, realiteti është i ndryshëm: “Mendojnë se atje është më lehtë, por njoh shumë të cilët kanë shkuar dhe janë dëshpëruar.”

Sektori më i prekuri: Gastronomia dhe shërbime

Mungesa e punëtorëve ndihet veçanërisht në sektorët e gastronomisë dhe shërbimeve, ku kërkesa rritet gjatë verës. Pronarët e bizneseve thonë se më parë, çdo dyqan kishte nga dy çirakë, por tani gjendja është ndryshe.

Një pronar i një dyqani në qendër të Shkupit thotë: “Nuk ka çirak, shumë rrallë. Në këtë pjesë të çarshisë mund të ketë vetëm një të ri në të gjithë këto 50 dyqane.”

Pse të rinjtë preferojnë punë jashtë?

Të rinjtë kanë arsye të tyre për të emigruar gjatë verës. Përveç pagave më të mira, ata kanë mundësi të kursyjnë më shumë para, të fitojnë përvojë të re dhe të njihen me kultura të ndryshme. Por kjo sjell pasoja të rënda për tregun vendor të punës.

Sipas një studimi të fundit, rreth 60% e të rinjve në Maqedoni kanë punuar ose janë punësuar jashtë vendit gjatë verës. Kjo ka bërë që shumë biznese të mbeten me pak punëtorë, duke u detyruar të mbyljnë dyqane ose të reduktojnë orët e punës.

Çfarë mund të bëjë qeveria?

Për të zgjidhur këtë problem, ekspertët thonë se duhet të ndërmerren masa për të përmirësuar kushtet e punës në vend. Kjo përfshin rritjen e pagave, sigurimin e kushteve më të mira të jetesës dhe krijimin e mundësive më të mira për të rinjtë.

Një tjetër zgjidhje është promovimi i punës sezonale në vend, duke ofruar stimuj të tillë si bursa, trajnime ose mundësi për avancim në karrierë. Në këtë mënyrë, të rinjtë do të jenë më të motivuar të qëndrojnë dhe të punojnë në vend.

Perspektiva për të ardhmen

Deri sa situata të ndryshojë, bizneset në Maqedoni do të vazhdojnë të përballen me mungesën e punëtorëve gjatë verës. Por me strategji të mira dhe mbështetje nga qeveria, mund të arrihet një ekuilibër i ri që do të ndihmojë të dyja palët: bizneset dhe të rinjtë.

Burimi i lajmit: lajmpress.org
Shënim: Ky material është përpunuar për qëllime informimi nga Portali lajme.mk.