Jahiu: Universiteti i Tetovës me Jusuf Zejneli mbetet i palëvizshëm – Kërkesë për rektor premtues
Jahiu: Universiteti i Tetovës me Jusuf Zejneli mbetet i palëvizshëm – Kërkesë për rektor premtues Në një postim të fundit në rrjetet sociale, ish-aktivisti studentor dhe gazetari i njohur Ylber Jahiu ka ngritur zërin kundër performancës së...
Jahiu: Universiteti i Tetovës me Jusuf Zejneli mbetet i palëvizshëm – Kërkesë për rektor premtues
Në një postim të fundit në rrjetet sociale, ish-aktivisti studentor dhe gazetari i njohur Ylber Jahiu ka ngritur zërin kundër performancës së dobët të Universitetit të Tetovës (UT) gjatë mandatit të rektorit aktual, Jusuf Zejneli. Sipas tij, institucioni akademik ka nevojë urgjente për një udhëheqës të angazhuar, i cili do të mund të përmirësojë cilësinë e arsimit dhe të ngritë standardet në nivel kombëtar dhe ndërkombëtar.
Një universitet në krizë: Cilësia e arsimit në rrezik
Jahiu, i cili ka qenë gjithmonë një zë i fortë për të drejtat e studentëve dhe përmirësimin e sistemit arsimor, ka theksuar se Universiteti i Tetovës ka humbur rrugën gjatë mandatit të rektorit aktual. Në vend që të përmirësojë performancën akademike ose të arrijë rezultate të dukshme në arenën ndërkombëtare, institucioni ka mbetur i palëvizshëm, duke u bërë subjekt i kriticave të vazhdueshme nga studentët, stafi akademik dhe opinionet publike.
Sipas tij, mandati i Jusuf Zejneli ka qenë i karakterizuar nga mungesa e transparencës, performanca e dobët në fusha kyçe si kërkimi shkencor dhe angazhimi i pakët në përmirësimin e infrastrukturës akademike. Këto faktorë kanë kontribuar në një rënie të besimit në cilësinë e diplomave të lëshuara nga UT, duke bërë që shumë studentë të kërkojnë mundësi studimi jashtë vendit.
Rrugët e zgjidhjes: Një rektor premtues për të ardhmen e UT-së
Jahiu ka shprehur shpresën se bota akademike e Universitetit të Tetovës do të zgjedhë një rektor të ri, i cili do të mund të sjellë ndryshime të thella dhe të angazhohet në përmirësimin e sistemit arsimor. Ai ka theksuar se një udhëheqës i tillë duhet të jetë i aftë të nxjerrë universitetin nga stagnacioni dhe të e vendosë në rrugën e zhvillimit të qëndrueshëm.
Në postimin e tij, Jahiu ka bërë thirrje për një zgjedhje të rektorit që të bazohet në kritere të qarta, duke përfshirë eksperiencën akademike, aftësitë menaxheriale dhe vizionin për të ardhmen e UT-së. Ai ka theksuar se universiteti ka potencial të madh, por që ky potencial nuk është shfrytëzuar në mënyrë të duhur gjatë mandatit të kaluar.
Reagimet dhe kritikat kundër performancës së dobët të UT-së
Kritikat kundër Universitetit të Tetovës nuk janë të reja. Gjithashtu, shumë staf akademik dhe studentë kanë shprehur pakënaqësinë e tyre për mungesën e progresit në fusha të tilla si kërkimi shkencor, bashkëpunimi ndërkombëtar dhe përmirësimi i infrastrukturës. Në një kontekst ku universitetet e tjera në rajon po bëjnë hapa të mëdhenj përpara, UT duket se po mbetet në vendnumër.
Sipas analistëve, një nga problemet kryesore të UT-së është mungesa e një strategjie të qartë për zhvillim. Në vend që të fokusohet në përmirësimin e cilësisë së arsimit ose të investojë në kërkimin shkencor, institucioni ka qenë i angazhuar në konflikte të brendshme dhe në mungesë të transparencës në menaxhim.
Çfarë duhet bërë për të ndryshuar gjendjen?
Për të përmirësuar gjendjen, ekspertët kanë sugjeruar disa hapa të domosdoshëm:
- Zgjedhja e një rektori të ri: Një udhëheqës i ri duhet të jetë i aftë të sjellë ndryshime të thella dhe të angazhohet në përmirësimin e sistemit arsimor.
- Investime në kërkimin shkencor: UT duhet të rrisë fondet për kërkime dhe të inkurajojë bashkëpunimin ndërkombëtar.
- Përmirësimi i infrastrukturës: Objektet e vjetruara dhe mungesa e pajisjeve moderne janë një pengesë e madhe për studentët.
- Transparencë dhe llogaridhënie: Menaxhimi i dobët dhe mungesa e transparencës kanë kontribuar në rënie të besimit në UT.
Në fund, thirrja e Ylber Jahiut për një rektor premtues nuk është vetëm një kritike ndaj performancës së dobët të UT-së, por edhe një thirrje për ndryshim. Universiteti i Tetovës ka potencial të madh, por ky potencial mund të realizohet vetëm nëse institucioni guxon të bëjë ndryshime të thella dhe të angazhohet në përmirësimin e cilësisë së arsimit.
Burimi i lajmit: infoshqip.com
Shënim: Ky material është përpunuar për qëllime informimi nga Portali lajme.mk.