Qytetarja nga Graçanica e larguar pas 35 vitesh pune: "U shkarkova pa shpjegim për mbështetje ndaj Rashiqit"

Qytetarja nga Graçanica e larguar pas 35 vitesh pune: "U shkarkova pa shpjegim për mbështetje ndaj Rashiqit"

Një rast i rëndësishëm i shkarkimit të papritur nga puna ka tronditur komunitetin e Graçanicës. Gordana Nedeljkoviq, punonjëse me 35 vite eksperiencë në Qendrën e Shëndetit të këtij qyteti, pretendon se u largua nga puna në mënyrë të papritur, pa asnjë shpjegim të qartë për arsyet e këtij vendimi. Sipas deklaratës së saj, ajo u thirr në fund të orarit të punës dhe iu dorëzua vendimi për shkarkim, i cili përmendte si arsye "angazhim në politikë".

Nuk ka lidhje me aktivitet politik, thotë punonjëseja

Nedeljkoviq, qytetare serbe nga Kosova, ka theksuar se nuk është anëtare e asnjë partie politike dhe se nuk ka marrë kurrë pjesë në aktivitete politike. Ajo beson se largimi i saj mund të ketë lidhje me punësimin e bashkëshortit të saj në Ministrinë e Komuniteteve për Kthim, të udhëhequr nga politikanin serb Nenad Rashiq.

“Kur pyeta për arsyet e këtij vendimi, nuk mora asnjë sqarim. Askush nuk më dha përgjigje të qartë”, tha ajo, duke shtuar se vendimi iu dorëzua në prani të një punonjësi administrativ të quajtur Stojan Periq, i cili, sipas saj, nuk kishte informacion mbi rastin.

Rrethi i gjerë i ndikimit politik në institucione

Ky rast nuk është i izoluar. Sipas informacioneve të disponueshme, disa qytetarë kanë qenë subjekt i presionit dhe largimeve nga puna për shkak të mos-mbështetjes së Listës Serbe, parti e kontrolluar nga Serbia. Në mesin e atyre që kanë qenë të ndaluar nga policia për kërcënim të votuesve, janë edhe drejtorë të institucioneve shëndetësore dhe arsimore, si dhe një asambleist i Komunës së Graçanicës.

Këto zhvillime kanë ngritur shqetësime në lidhje me transparencën dhe drejtësinë në proceset e punësimit dhe mbajtjes së punonjësve në institucione publike. Ndërkohë, autoritetet lokale nuk kanë dhënë ende një përgjigje të qartë për këtë rast.

Çfarë ndodh në Graçanicë?

Graçanica, një komunë me një popullsi të përzier etnikisht, ka qenë në qendër të vëmendjes për tensionet politike dhe sociale. Ndërsa disa e shohin këtë si një përpjekje për të kontrolluar institucione lokale përmes presionit politik, të tjerë e konsiderojnë këtë si një praktikë të papranueshme që prek të drejtat e punonjësve.

Rasti i Gordana Nedeljkoviq ka nxitur debate mbi drejtësinë në vendimmarrje dhe mbrojtjen e të drejtave të punonjësve në Kosovë. Nëse kjo është një praktikë e përhapur, ajo mund të ketë pasoja të rënda për stabilitetin dhe besimin në institucione.

Çfarë duhet bërë tani?

Është e domosdoshme që autoritetet të hulumtojnë këtë rast dhe të sigurojnë që të gjithë punonjësit të trajtohen në mënyrë të barabartë dhe të drejtë. Për më tepër, duhet të ndërmerren masa për të parandaluar praktikat e tilla në të ardhmen, duke garantuar që vendimet e lidhura me punën të jenë të bazuar në kritere të qarta dhe të paanshme.

Në këtë kontekst, rasti i Gordana Nedeljkoviq shërben si një alarm për nevojën e reformave në sistemin e punësimit në institucione publike, duke siguruar që të drejtat e punonjësve të jenë të mbrojtura dhe që vendimet të mos përdoren si mjet për presion politik.

Burimi i lajmit: orainfo.net
Shënim: Ky material është përpunuar për qëllime informimi nga Portali lajme.mk.