Pjesëmarrja e grave në tregun e punës në Kosovë: sfidat dhe rëndësia ekonomike sipas Brikena Hoxha

Pjesëmarrja e grave në tregun e punës në Kosovë: sfidat dhe rëndësia ekonomike

Përfaqësuesja e Iniciativës Kosovare për Stabilitet, Brikena Hoxha, ka ngritur një alarm të rëndësishëm gjatë një interviste në emisionin “Gazeta” të Kanal10. Ajo ka theksuar nevojën urgjente për rritjen e pjesëmarrjes së grave në tregun e punës, duke e cilësuar shqetësuese shkallën e ulët të punësimit të tyre në Kosovë.

Barazia gjinore dhe zhvillimi ekonomik

Hoxha ka theksuar se pjesëmarrja e grave në tregun e punës nuk është vetëm një çështje e të drejtave të barabarta, por edhe një faktor kyç për zhvillimin ekonomik të vendit. Sipas saj, duke mos përfshirë gjysmën e popullsisë në aktivitetin ekonomik, Kosova humbet një potencial të madh për rritje dhe inovacion.

Statistikat shqetësuese

Në intervistën e saj, Hoxha ka dhënë të dhëna konkrete që vënë në dukje kontrastin midis arsimimit dhe punësimit të grave:

• Arsimimi: Në Kosovë, gratë janë më të shkolluara se burrat, me një raport prej 2:1.
• Punësimi: Mbi 75% e grave janë jashtë tregut të punës, një situatë që ajo e ka cilësuar si “shumë shqetësuese”.

Kjo disproporcion tregon se, pavarësisht nga nivel i lartë i arsimimit, gratë nuk kanë akses të barabartë në mundësitë e punësimit.

Ndikimi në ekonomi dhe shoqëri

Sipas Hoxhës, përfshirja e grave në tregun e punës do të kishte një ndikim të drejtpërdrejtë në:

• Rritjen ekonomike: Gratë mund të kontribuojnë në prodhimtari dhe inovacion, duke sjellë diversitet në vendimmarrje.
• Zhvillimin e përgjithshëm: Një shoqëri më inkluzive dhe e barabartë është ajo që mund të përballojë sfidat e ardhshme.

Për më tepër, ajo ka shtuar se barazia gjinore nuk është vetëm një detyrë morale, por edhe një nevojë ekonomike për Kosovën.

Rrugët për përmirësimin e situatës

Për të përmirësuar pjesëmarrjen e grave në tregun e punës, Hoxha ka sugjeruar disa hapa konkretë:

• Politika publike: Krijimi i programeve që inkurajojnë punësimin e grave, veçanërisht në sektorët tradicionalisht të dominuara nga burrat.
• Ndërhyrje në nivel lokal: Bashkitë duhet të luajnë një rol aktiv në promovimin e barazisë në punësim.
• Ngritja e ndërgjegjësimit: Fushatat publike për të ndryshuar mendësitë shoqërore që e shohin punën e grave si të dytë ose jo të rëndësishme.

Hoxha ka bërë thirrje për një bashkëpunim të gjithanshëm midis institucioneve, organizatave jo-qeveritare dhe sektorit privat për të adresuar këtë problem.

Perspektiva për të ardhmen

Nga ana e saj, Hoxha ka shprehur optimizëm se, me përpjekje të përbashkëta, Kosova mund të përmirësojë situatën e grave në tregun e punës. Ajo ka theksuar se barazia gjinore nuk është një detyrë e vetme e qeverisë, por një përgjegjësi e të gjithëve.

Në fund, ajo ka shtuar se pjesëmarrja e grave në ekonomi do të ishte një investim të madh për të ardhmen e Kosovës, duke sjellë stabilitet dhe prosperitet të qëndrueshëm.

Burimi i lajmit: orainfo.net
Shënim: Ky material është përpunuar për qëllime informimi nga Portali lajme.mk.