RMV në udhëkryq shëndetësor: Rënia e mjekëve vazhdon edhe pas rritjes së kapitacionit

RMV në udhëkryq shëndetësor: Rënia e mjekëve vazhdon edhe pas rritjes së kapitacionit

Sistemi i kujdesit shëndetësor parësor në Maqedoninë e Veriut përballet me një sfidë të rëndësishme gjatë vitit 2025: numri i mjekëve dhe kontratave vazhdon të bjerë, pavarësisht rritjes së kapitacionit. Raporti vjetor i Fondit për Sigurim Shëndetësor (RMV) për këtë vit tregon një tendencë të qartë të tkurrjes së kapaciteteve njerëzore, duke thelluar problematikën e mungesës së stafit mjekësor në institucione të ndryshme.

Ulje e numrit të mjekëve dhe kontratave

Sipas të dhënave zyrtare, në vitin 2025 numri i përgjithshëm i mjekëve në sistemin e kujdesit parësor është 2.783, që paraqet një ulje prej 13 mjekësh krahasuar me vitin paraprak. Në të njëjtën kohë, numri i kontratave të nënshkruara ka arritur në 2.068, duke u ulur për 9 kontrata. Kjo situatë ndikon drejtpërdrejt në qasjen e qytetarëve ndaj shërbimeve mjekësore bazë, duke theksuar nevojën urgjente për reforma strukturore në sistem.

Pabarazitë rajonale në shpërndarjen e mjekëve

Një nga problemet më të theksuara është pabarazia rajonale në shpërndarjen e mjekëve. Rajoni i Shkupit mbetet më i furnizuar me mjekë, duke numëruar 495 mjekë të përgjithshëm, ndërsa rajoni i Vardarit ka vetëm 111 mjekë. Kjo disproporcion krijon kushte të pabarabarta për qytetarët në aksesin ndaj shërbimeve shëndetësore, veçanërisht në zonat rurale dhe më pak të zhvilluara.

Kapitacioni: Një rritje e pagës, por jo një zgjidhje e mjaftueshme

Në prill 2025, shuma e kapitacionit për mjekët e përgjithshëm u rrit nga 75 në 100 denarë për person të siguruar. Megjithatë, kjo rritje nuk ka ndaluar ikjen e mjekëve nga sistemi. Kapitacioni paguhet sipas një sistemi progresiv: plotësisht deri në 2500 pikë, 70% për 500 pikët e ardhshme, 45% për 500 të tjera dhe 30% për pikat mbi 4500. Shuma mesatare vjetore e kapitacionit për një mjek të përgjithshëm është 1.842 denarë, ose rreth 154 denarë në muaj.

Shpenzimet totale për kapitacion në vitin 2025 kanë arritur në 3.473.7 milionë denarë, që paraqet një rritje prej 16.56% krahasuar me vitin 2024. Megjithatë, kjo rritje financiare nuk ka ndikuar në stabilizimin e numrit të mjekëve, duke treguar se faktorët ekonomikë dhe kushtet e punës janë ende të papëlqyeshme për shumë profesionistë.

Rritje e numrit të gjinekologëve: Një trend pozitiv i vogël

Një nga segmentet që ka treguar një rritje modeste është ajo e gjinekologëve. Në vitin 2025, numri i gjinekologëve në kujdesin parësor është 167, që paraqet një rritje prej 5 mjekësh krahasuar me vitin e kaluar. Numri më i madh i gjinekologëve është në rajonin e Shkupit (60 mjekë), ndërsa rajonet lindore, juglindore dhe verilindore kanë vetëm 13 gjinekologë.

Kontratat e lidhura në gjinekologji kanë arritur në 148, që paraqet një rritje prej 3 institucione private. Kapitacioni mujor për një gjinekolog është 275.254 denarë, me një shpenzim total prej 551.6 milionë denarë për vitin 2025, që është një rritje prej 17.74% krahasuar me vitin e kaluar.

Konkluzioni: Nevoja për reforma të thella në sistemin shëndetësor

Të dhënat e RMV-së për vitin 2025 dëshmojnë se rritja e kapitacionit nuk ka qenë mjaftueshme për të ndaluar ikjen e mjekëve nga sistemi. Pabarazitë rajonale, kushtet e punës dhe pagat e pakënaqshme janë faktorë kyç që kontribuojnë në këtë situatë. Për të përmirësuar sistemin e kujdesit shëndetësor parësor, duhen ndërmarrë reforma të thella që tërheqin dhe mbajnë mjekët, duke siguruar kështu qasje të barabartë dhe cilësore për të gjithë qytetarët.

Burimi i lajmit: lajmpress.org
Shënim: Ky material është përpunuar për qëllime informimi nga Portali lajme.mk.