Punonjësit e NTP Shkup kërkojnë inspektim të jashtëzakonshëm për pagesat e papaguara dhe oraret e punës

Punonjësit e NTP Shkup kërkojnë inspektim të jashtëzakonshëm për pagesat e papaguara dhe oraret e punës

Një situatë e tensionuar po zhvillohet në Ndërmarrjen e Transportit Publik (NTP) në Shkup, ku punonjësit, veçanërisht shoferët, kanë ngritur zërin kundër pagesave të papaguara dhe orareve të punës gjatë festave fetare. Në një konferencë për median, Konfederata e Organizatave Sindikale të Maqedonisë (KOSM), përmes sindikatës SPAIS, ka kërkuar që Qyteti i Shkupit dhe menaxhmenti i NTP-së të angazhohen në një dialog të ndërsjellë për të zgjidhur problemet që prekin punonjësit.

Sindikata ka theksuar se qëllimi është të parandalohen situatat ku punëtorët detyrohen të angazhojnë avokatë për të realizuar të drejtat e tyre. Aktualisht, janë në proces shumë padi kundër NTP-së, dhe numri i tyre mund të rritet nëse kërkesat e punonjësve vazhdojnë të injorohen.

Kërkesa për inspektim të jashtëzakonshëm

Si një masë e rëndësishme për të përcaktuar gjendjen reale në ndërmarrje, sindikata ka njoftuar se do të kërkojë një inspektim të jashtëzakonshëm nga autoritetet përkatëse. Ky inspektim synon të verifikojë nëse janë respektuar të gjitha normat ligjore në lidhje me pagesat, oraret e punës dhe kushtet e punësimit.

Sipas ligjit, pagesa për punën gjatë festave fetare duhet të jetë e rregulluar dhe e paguar sipas Ligjit për Marrëdhënie Pune. Megjithatë, sindikata ka zbuluar se në praktikë, shumë raste tregojnë se festat nuk janë evidentuar dhe nuk janë paguar siç duhet, duke detyruar punonjësit të drejtohen drejt gjyqeve.

Problemet financiare dhe mungesa e shoferëve

NTP Shkup përballet jo vetëm me probleme financiare, por edhe me një mungesë të theksuar të shoferëve, si dhe me një flotë të vjetër autobusësh. Sipas një hulumtimi të Qendrës për Komunikime Qytetare, mosha mesatare e autobusëve në Shkup është tani 13.3 vjet, duke treguar se flota është shumë e vjetëruar dhe në nevojë të rëndësishme të rinovimit.

Numri i pasagjerëve ka pësuar një rënie të theksuar gjatë dhjetë viteve të fundit. Në vitin 2015, transportoheshin rreth 52 milionë pasagjerë në vit, ndërsa tani numri është ulur në rreth 22 milionë, duke treguar një ulje të konsiderueshme të përdorimit të transportit publik.

Thirrja për respektimin e ligjit dhe dialogun e ndërsjellë

Sindikata SPAIS ka apeluar që menaxhmenti i NTP-së dhe autoritetet lokale të angazhohen në një dialog të ndërsjellë për të zgjidhur problemet. Ata kanë paralajmëruar se nëse kërkesat e punonjësve vazhdojnë të injorohen, do të pasojnë padi të reja, duke shtuar presionin mbi ndërmarrjen.

Një nga kërkesat kryesore është që festat fetare të jenë të paguara sipas ligjit, duke iu dhënë punonjësve të drejtat që u takojnë. Nëse kjo nuk ndodh, sindikata është e gatshme të ndjekë rrugën gjyqësore për të mbrojtur interesat e anëtarëve të saj.

Perspektiva për të ardhmen e NTP Shkup

Për të përmirësuar gjendjen, ekspertët sugjerojnë që NTP Shkup të investojë në rinovimin e flotës së autobusëve dhe të përmirësojë kushtet e punës për shoferët. Gjithashtu, duhet të sigurohet që pagesat të jenë të rregullta dhe të plotësojnë kërkesat ligjore.

Nëse këto masa nuk do të zbatohen, rreziku i një krize të thellë në transportin publik është i lartë, duke ndikuar negativisht në shërbimin për qytetarët dhe në punësimin e shumë njerëzve.

Situata aktualisht mbetet e tensionuar, por me një angazhim të ndërsjellë nga të gjitha palët përkatëse, mund të arrihet një zgjidhje që do të shërbejë interesat e punonjësve, ndërmarrjes dhe qytetarëve.

Burimi i lajmit: lajmpress.org
Shënim: Ky material është përpunuar për qëllime informimi nga Portali lajme.mk.