Durmishi: Rritje 20% e pagave në sektorin publik – Cilët janë planet për vitet e ardhshme?

Durmishi: Rritje 20% e pagave në sektorin publik – Cilët janë planet për vitet e ardhshme?

Ministri i Ekonomisë dhe Punës, Besar Durmishi, gjatë seancës së pyetjeve të deputetëve në Kuvend, ka dhënë një pasqyrë të hollësishme mbi evoluimin e pagave në sektorin publik, duke theksuar progresin e arritur përmes dialogut social dhe planet e qeverisë për vitet e ardhshme.

Pagat në sektorin publik: Nuk ka punonjës me pagë minimale

Në një shpjegim të detajuar, Durmishi ka sqaruar se në sektorin publik asnjë punonjës nuk merr pagë minimale. Në fakt, të gjithë punonjësit në këtë sektor janë të mbuluar nga pagat që janë më të larta se paga minimale kombëtare, duke përfshirë edhe raste ku pagat tejkalojnë mesataren kombëtare.

“Sa i përket sektorit publik, nuk ka person që merr pagë minimale. Të gjithë marrin paga më të larta se paga minimale, madje ka edhe të tillë që marrin mbi pagën mesatare”, ka deklaruar ministri gjatë seancës.

Rritja e pagave për administratorët: Një hap i rëndësishëm

Durmishi ka theksuar se përmes dialogut social të zhvilluar gjatë këtij viti, është arritur një rritje e konsiderueshme e pagave për administratorët në sektorin publik. Kjo masë është pjesë e një strategjie më të gjerë për përmirësimin e kushteve të punës dhe motivimin e punonjësve në institucione.

Planet për të ardhmen: Rritje prej 40% deri në 2028

Një nga deklaratat më të rëndësishme të ministrit ka qenë ajo që lidhet me planet e qeverisë për rritjen e pagave në sektorin publik. Sipas tij, pagat kanë rritur për 20% gjatë këtij viti, duke u bashkuar me rritjen e pagës minimale. Megjithatë, kjo është vetëm fillimi i një procesi më të gjatë.

“Në të gjithë sektorin publik, në të gjitha institucionet, kemi bërë që pagat të rriten për 20 për qind bashkë me pagën minimale, ndërsa deri në vitin 2028 synojmë rritje prej 40 për qind për të gjithë sektorin publik”, ka thënë Durmishi, duke i dhënë një shpresë të re punonjësve dhe duke ngritur standardet e jetesës në këtë sektor.

Pse është kjo njoftim i rëndësishëm për ekonominë shqiptare?

Rritja e pagave në sektorin publik nuk është vetëm një hap simbolik, por ka implikime të mëdha për ekonominë kombëtare. Përveç përmirësimit të kushteve të jetesës për punonjësit, kjo masë mund të stimulojë konsumin privat dhe të kontribuojë në rritjen e ekonomisë në përgjithësi. Për më tepër, ajo dëshmon për angazhimin e qeverisë për të përmirësuar standardet e punës dhe për të garantuar një jetë më të mirë për qytetarët.

Reagimet e deputetëve dhe ekspertëve

Gjatë seancës, disa deputetë kanë kërkuar sqarime të mëtejshme mbi mënyrën se si do të zbatohet kjo rritje e pagave dhe cilat janë burimet financiare që do të përdoren. Ministri ka garantuar se rritja e pagave do të jetë e qëndrueshme dhe se do të mbështetet nga buxheti i shtetit dhe partnerët socialë.

Ekspertët ekonomikë kanë vlerësuar këtë njoftim si një hap pozitiv, por kanë theksuar nevojën për transparencë në shpërndarjen e fondeve dhe për sigurimin e qëndrueshmërisë së këtij procesi gjatë viteve të ardhshme.

Çfarë duhet të presim në të ardhmen?

Me planet e qeverisë për rritje të pagave deri në vitin 2028, punonjësit në sektorin publik mund të presin një përmirësim gradual të kushteve të tyre financiare. Kjo masë, nëse zbatohet në mënyrë të qëndrueshme, mund të ketë një ndikim pozitiv në motivimin e punonjësve dhe në cilësinë e shërbimeve publike që ofrohen qytetarëve.

Një gjë është e qartë: rritja e pagave në sektorin publik është një njoftim i rëndësishëm për të gjithë qytetarët, duke treguar angazhimin e qeverisë për një ekonomi më të fortë dhe një shoqëri më të barabartë.

Burimi i lajmit: lajmpress.org
Shënim: Ky material është përpunuar për qëllime informimi nga Portali lajme.mk.