BDI sulmon propozimin për ligjin e përfaqësimit: "Pa garanci juridike"
Propozim-ligji i diskutueshëm për Përfaqësim të Drejtë Bashkimi Demokratik për Integrim (BDI) ka hedhur një paralajmërim të ashpër kundër Propozim-ligjit për Përfaqësim të Drejtë dhe Adekuat, duke e cilësuar atë si një dokument të paaftë ju...
Propozim-ligji i diskutueshëm për Përfaqësim të Drejtë
Bashkimi Demokratik për Integrim (BDI) ka hedhur një paralajmërim të ashpër kundër Propozim-ligjit për Përfaqësim të Drejtë dhe Adekuat, duke e cilësuar atë si një dokument të paaftë juridikisht që rrezikon parimin kushtetues të përfaqësimit të drejtë të shqiptarëve dhe komuniteteve të tjera. Sipas partisë opozitare, ky ligj, i hartuar nga profesoresha Tatjana Karakamisheva dhe promovuar nga VLEN, nuk përmban asnjë mekanizëm të vërtetë për zbatimin e tij në praktikë.
Çfarë mungon sipas BDI-së?
BDI thekson se propozimi nuk parashikon:
- Kuota etnike konkrete për garantimin e përfaqësimit të komuniteteve;
- Mekanizma institucionalë për mbikëqyrjen e zbatimit;
- Sanksione ligjore kundër institucioneve ose drejtuesve që shkelin dispozitat.
Meritokracia vs. Përfaqësimi etnik: Një ndryshim radikale
Deri më tani, meritokracia zbatohej brenda kuadrit të vendeve të garantuara për secilin komunitet. Tani, sipas BDI-së, ky parim është përmbysur, duke favorizuar meritokratinë në dëm të balancës etnike. Si rezultat, përfaqësimi i shqiptarëve në administratën publike mund të përballojë rrezikun e reduktimit.
Sanksionet: Një masë pa bazë ligjore?
BDI kundërshton pretendimet e VLEN-it se drejtuesit institucionale mund të shkarkohen nëse ligji nuk zbatohet. Partia argumenton se:
- Çdo masë ndëshkuese duhet të jetë e përcaktuar qartë në tekstin ligjor;
- Shkarkimet nuk mund të bazohen në deklarata politike ose konferenca shtypi;
- Një shtet i së drejtës kërkon norma të qarta për përgjegjësi institucionale.
Ndryshimi i logjikës së Ohrit
Sipas anëtarëve të BDI-së, propozimi ndryshon krejtësisht logjikën e ndërtuar që nga Marrëveshja Kornizë e Ohrit. Aktualisht, përfaqësimi garantohej në fillim të procesit të punësimit, ndërsa meritokracia vendosej brenda kuadrit të vendeve të rezervuara. Tani, sipas tyre, drejtuesit do të zgjedhin kandidatët sipas meritokracisë, ndërsa një komision shtetëror do të vlerësojë më vonë nëse përfaqësimi etnik është respektuar.
Arbër Osmani, anëtar i BDI-së, e quan këtë ndryshim një “goditje ndaj marrëdhënieve ndëretnike” dhe një shkelje të frymës së Ohrit, duke paralajmuar se miratimi i ligjit do të ishte një nga ditët më të errëta për sistemin e përfaqësimit të drejtë.
Dilemat e Sekretarit të Përgjithshëm të BDI-së
Arbër Ademi, Sekretari i Përgjithshëm i BDI-së, ka ngritur pyetje të rëndësishme mbi zbatueshmërinë e sanksioneve:
- Si mund të zbatohet shkarkimi kundër Presidentit të shtetit ose kryetarëve të komunave nëse ligji nuk respektohet?
- Cili është mekanizmi ligjor për mbajtjen e tyre përgjegjës?
- A ka VLEN përgjigje konkrete për këto scenario?
Reagimi i ish-funksionarëve të BDI-së
Jeton Shaqiri, ish-ministër dhe funksionar i BDI-së, ka deklaruar se ligji nuk përmban asnjë element sanksionues. Ai thekson se “nga titulli duket se është përfaqësim i drejtë dhe adekuat, por në përmbajtje, meritokracia bëhet kriteri parësor, ndërsa përfaqësimi etnik bëhet element i dytë”.
Përfundimi: BDI mbetet e përkushtuar ndaj sistemit të Ohrit
BDI përsërit se mbetet e angazhuar për një sistem që garanton përfaqësim të drejtë përmes:
- Dispozitave të qarta ligjore;
- Mekanizmave të zbatueshëm;
- Përgjegjësisë institucionale për çdo shkelje.
Partia thekson se propozimi i ri dobëson garancitë të cilat kanë qenë themeli i Marrëveshjes së Ohrit, duke e zhvendosur mbrojtjen e këtij parimi nga norma juridike detyruese në një interpretim administrativ.
Burimi i lajmit: flaka.com.mk
Shënim: Ky material është përpunuar për qëllime informimi nga Portali lajme.mk.