Maqedonia e Veriut vs Finlandë: Pse vetëm 1.9% punojnë nga shtëpia?

Punësimi nga shtëpia në Maqedoninë e Veriut: një tregues i ulët në Evropë

Sipas të dhënave më të fundit nga Eurostat, vetëm 1.9% e të punësuarve në Maqedoninë e Veriut punojnë nga shtëpia, një nga normat më të ulëta në Evropë. Krahasuar me këtë, Finlanda kryeson listën me një normë të lartë punësimi të tillë, duke treguar kontrastin e madh midis vendeve të ndryshme të kontinentit.

Një dukuri e rrallë në Ballkan

Një analizë e Eurostat për vitin 2023 zbulon se Maqedonia e Veriut renditet në vendin e 27-të nga 27 shtete të vlerësuara në Evropë për punësimin nga shtëpia. Kjo normë e ulët nuk është e pazakontë vetëm për vendin tonë, por edhe për rajonin e Ballkanit, ku shumë vende kanë infrastrukturë të dobët dixhitale dhe kufizime ligjore që pengojnë këtë formë të punësimit.

Finlandë: shembull i suksesshëm në Evropë

Në anën tjetër, Finlandë arrin një normë të lartë 25.1% të punësuarve që punojnë nga shtëpia, duke u vlerësuar si vendi më i avancuar në Evropë në këtë drejtim. Ky sukses vjen si rezultat i:

• Infrastrukturës dixhitale të fuqishme – Finlanda ka një nga rrjetet më të mira të internetit në botë.
• Kultura të fortë të fleksibilitetit – kompanitë lokale dhe ndërkombëtare inkurajojnë punën nga shtëpia.
• Policave shtetërore mbështetëse – qeveria finlandeze ofron subvencione për kompanitë që adoptojnë këtë model.

Pse ka diferencë kaq të madhe?

Një nga faktorët kryesorë që ndikojnë në këtë diferencë janë:

• Infrastruktura teknologjike – Shumë vende në Ballkan kanë rrjetë interneti të dobët ose të shtrenjtë, duke bërë që punësimi nga shtëpia të jetë i vështirë.
• Kultura e punës – Në shumë vende, si Maqedonia e Veriut, puna në zyrë mbetet normë, ndërsa punësimi nga shtëpia perceptohet si i papërshtatshëm ose i pakontrollueshëm.
• Ligjet dhe rregulloret – Disa vende kanë ligje të vjetruara që nuk inkurajojnë ose nuk lejojnë punësimin e plotë nga shtëpia.

Çfarë mund të bëjë Maqedonia e Veriut?

Për të përmirësuar këtë situatë, ekspertët sugjerojnë:

• Investime në teknologji – përmirësimi i infrastrukturës së internetit në të gjithë vendin.
• Nxitja e fleksibilitetit – ndryshimi i mentalitetit të kompanive dhe punëtorëve për punën nga shtëpia.
• Reforma ligjore – krijimi i rregullave të qarta që mbështesin këtë formë të punësimit.

Përfundim: Një rrugë e gjatë përpara

Ndërsa Finlandë shembullin e tij të suksesshëm, Maqedonia e Veriut duhet të bëjë ndryshime të thella për të përmirësuar normën e ulët të punësimit nga shtëpia. Kjo nuk do të ndodhë natyrshëm, por me investime të qëllimta dhe reforma strukturore, vendi ynë mund të afrohet me standardet evropiane.

Burimi i lajmit: zhurnal.mk
Shënim: Ky material është përpunuar për qëllime informimi nga Portali lajme.mk.